5月16日上午，公司总经理曹庆在参加完“高质量发展提升年”基本技能培训开班仪式后，随即以《设计师是怎样炼成的》为题，开启了今年基本技能专业培训第一讲。讲课除了建筑设计业务版块2021年社招和校招的新员工100余人参加外，还吸引了公司各设计单位和工程咨询集团各兄弟单位的众多设计师前来聆听。

曹庆围绕“设计是干什么的，为什么要设计，设计师是怎样的职业，理想与现实中的建筑”等方面，引用大量的数据和案例，进行了深入浅出的讲解，并与参会人员开展互动交流。

曹庆讲到，设计师要储备丰富的知识，培养综合的应对能力，具备专业的设计技能，始终要坚守职业道德素养，把理性与感性交融碰撞，通过理性的分析数据和感性的发散思维，寻找设计灵感，最终以理性诉求创作更多优秀的设计作品。此外，要认真对待每一个项目，要给自己的设计作品赋予生命力和更深层次的意义。

曹庆还向参训人员分享了他本人的成长经验，尤其强调，作为设计师要在建筑设计中不断否定、不断总结、不断提升。通过不断的否定，寻找更好的方案来完成项目，不断总结经验来不断提升能力。通过锤炼、淬炼、挫折逐渐成长，在不断修正自我的过程中，追求卓越和进步。

培训结束，参训人员纷纷表示，通过认真听课，大家对设计师的工作有了全新的认知，更深刻理解了设计的意义，明确了自身素养和业务技能的培养方向。在后续的课程培训中，要在职业技能的学习上使长劲，在技能转化为产能上下实功，切实以高质量职业技能助推公司高质量发展。