8月15日，省建筑设计院举办2022年新员工入职培训开班仪式。省建筑设计院董事长米宏图做开班动员讲话，总经理曹庆主持开班仪式。

米宏图对新员工表示欢迎，他结合自身成长经历对省建筑设计院七十年的发展历程做了回顾，并向新员工详细介绍了省建筑设计院的总体发展思路、人员结构、省建筑设计院在新发展理念下开展的业务类型和取得的阶段性成绩，同步就如何帮助青年员工快速成长，介绍了省建筑设计院所能提供的平台渠道以及办法措施。

他指出，“省院”的历史是由每一个省院人共同创造的，在省建筑设计院发展的各个阶段，各类人才起到了中流砥柱的作用。当前公司发展正处于转型升级和高质量发展关键时期，希望新员工紧握历史接力棒，同心同德，砥砺前行，踏实坦荡做人，勇于开拓创新，积极努力把公司各项工作推向新高度。一是要善于团结，在工作和生活中不断升华思想境界，互助友爱、团结协作，最大程度地激发团队力量，与团队共奋发，与企业共精彩。二是要学会沟通与人交流，在入职后尽快融入企业和团队，踏实坦荡做人做事，为后续发展打下坚实基础。三是要做艰苦奋斗、无私奉献的模范，立足岗位、脚踏实地，勤学苦练、深入钻研，努力做到知行合一。四是要善于学习、勤于思考，要虚心跟自己的师父学，要善于学习身边人的优点和长处；要勤于思考，深刻理解过硬的专业素养与知识储备才是自身底气的来源的深刻道理。五是要敢于创新、勇于开拓，坚持在市场需求中创新、在关键项目中创新、在重要技术中创新，大力传承省建筑设计院创新基因，充分展现青年的朝气和创造力。