8月17日，应省建筑设计院邀请，兰州大学高等教育研究院硕士生导师、教授李雄鹰以《职业道德及心理健康》为题，为省建筑设计院2022年新入职员工开展职业道德培训及心理健康疏导，引导青年员工要立足岗位、积极作为、乐观生活。

李雄鹰运用大量生动有趣的案例和诙谐幽默的语言，向新员工讲述了“如何转变身份？”和“如何适应职场？”两者之间的关系。特别强调，要做好职业规划，适时调节个人心理状态，做一名对企业和社会有用的人。

聆听讲座的新员工表示，本次心理健康讲座非常及时，有效缓解了初入职场的焦虑、恐慌、担忧等不良情绪，将以昂扬的精神和饱满的热情投入到今后的工作和生活之中。

近年来，省建筑设计院持续关注职工发展，以培训为抓手，不断发掘职工潜力，提升职工职业素质，强化员工技术能力，优化组织体系建设，提高公司人力资源核心竞争力，为省建筑设计院的高质量发展夯实人才基础。